人人都是記者,讓我們向世界發聲!
分類: 財經‧理財   標籤: 企業教育訓練
「天龍八部」企業福利Know-How系列講座
2008-4-19 7:43 pm ■ 新聞網址 :

「天龍八部」企業福利Know-How系列講座

人力資源是企業長遠發展最重要資產,如何促使每位員工在企業內安心工作並有效發揮專長,是企業努力追求的目標,因此為吸引優秀人才,企業提供優沃的薪資、完整的訓練、晉升發展體系及完善的福利措施,是責無旁貸的重要措施。

  近年來,台灣景氣低迷,企業經營受到重大衝擊,公司獲利減少,成本增加,對薪資與福利提升有負面影響。但薪資與福利是求才留才的重要因素與指標,對企業而言,如同刀之兩刃,徘徊於「提供福利」和「節省支出」兩難之間,如何取得妥適的平衡點,是企業經營的重要關鍵。

2008年1月1日員工分紅費用化開始生效,對產業與員工影響層面巨大,更可能掀起大量轉職潮,因此各企業無不想盡辦法留住優秀人才,而「薪資」已不再是優秀員工唯一追求的目標,「員工福利」成為考量的重要因素!想抓住”核心”人才的心,企業該如何妥善規劃福利制度?

企業福利可分為法定與非法定福利,前者係由政府制定法規課以雇主責任,後者則往往依勞資雙方共同協商所得之福利。法定福利包括勞基法的加班費、資遣費、獎金、休假、職業災害補償、退休金等,社會保險的各項保費,勞工安全衛生法的安全設施與管理,性別工作平等法與職工福利金條例的福利金實施與管理等。福利政策的重要功能之一為減少勞工對薪資的依賴,使其不致淪為市場上的商品一般,以留住企業頂尖人才,強化企業的競爭力。

中華民國職工福利發展協會及台北內湖科技園區發展協會為協助產業界經營,特開辦「天龍八部」企業福利Know-How系列講座共八大單元課程,競爭年代,勝出之道:如何結合產業趨勢將企業福利達到最大化,老闆員工共同打拼,讓經濟再起飛!本系列講座每一單元主題,每季只開一班,請速電洽 02-29777008,或上中華民國職工福利發展協會網站http://www.ewda.org.tw/ 查詢相關資訊

【 主辦單位 】中華民國職工福利發展協會【 協辦單位 】台北內湖科技園區發展協會
【 活動期程 】 2008 年 4 月 29 日 ~ 6 月 19 日
【 課程地點 】 臺北市承德路3段287號 臺北市勞工教育館 訓練教室近圓山捷運站

06/19 第八單元 福委會會議技巧實務及如何撰寫福委會相關管理辦法

「天龍八部」【企業福利Know-How系列講座單元】課程大綱
第一單元 企業員工福利制度規劃、執行與管理策略(6hrs)
一、員工福利之意義與目的
二、員工報償體系之內涵
三、員工福利設計與管理理論
四、員工福利之內涵與執行技巧
五、員工福利的種類
六、員工福利規劃原則與考量因素
七、不景氣年代下的員工福利規劃
八、現代企業福利方案設計的趨勢-彈性福利
九、福利與薪資成本比
十、員工分紅費用化之挑戰
十一、台灣企業對員工福利給予之趨勢
十二、員工福利之效益評估
十三、增進員工福利滿足之措施
十四、較具特色之員工福利措施參考
十五、中國企業員工保險福利現狀調查報告參考
第二單元、勞動基準法相關福利措施解析與管理實務(3hrs)
一、企業內員工整體福利範疇
二、企業內員工法定福利相關法令
三、勞動基準法規範相關福利與管理
四、勞動基準法施行細則規範相關福利與管理
五、員工福利相關解釋令
 
第二單元、安全衛生法相關福利措施解析與管理實務(3hrs)
一、企業內員工整體福利範疇
二、企業內員工法定福利相關法令
三、安全衛生法規範相關福利與管理 
四、安全衛生法施行細則規範相關福利與管理
五、相關子法福利與管理
六、員工福利相關解釋令
 
第三單元、勞保/全民健保相關福利措施解析與管理實務(6hrs)
一、概說變革中的社會保險
二、健康保險
(1)全民健康保險的加保與保險費法令與實務
(2)健保醫療服務的合理利用
(3)健保提供的各類醫療服務解說
(4)勞務與人資主管管理健保業務的風險管理
三.勞工保險 
(1)勞工保險加保及保險費相關法令實務
(2)裁減續保及各種繼續加保權益解析
(3)辦理勞保業務轉嫁的風險管理
(4)細說勞保給付通則
(5)勞工保險各種現金給付關鍵法令解說
(6)勞保老年給付與勞保年金的變革
四.就業保險
(1)就業保險加保資格與三合一申報
(2)就業保險給付要點解說
(3)就業保險給付與再就業
五.職業災害保險
(1)職業災害保險與職災補償
(2)勞動法令對職災勞工的保障與雇主的責任
(3)詳解職業傷病事故的認定與案例
(4)職災保險的各種給付及職災勞工保護法的各種補助解析
第四單元、性別工作平等法相關福利措施解析與管理實務(3hrs)
一、性別工作平等法之各項假別爭議分析。
二、企業應建立那些性騷擾防制措施。
三、性騷擾及性別歧視案例分析。
四、企業因應性別工作平等法之措施。
五、企業違反性別工作平等法之法律風險。
第四單元、勞工退休金新制相關福利措施解析與管理實務(3hrs)
一、企業辦理年資結清應注意事項。
二、年資結清金之課稅分析。
三、勞工退休準備金提撥及帳務處理。
四、企業暫停提撥勞工退休準備金之要件。
五、勞基退休金及勞退退休金之差異分析。
六、企業給付董事長及委任經理人退休金之法定程序。
七、常見勞退爭議案例分析與因應。
八、勞退重要條文分析與舉例。
 
第五單元、職工福利委員會法規及相關稅務法規解析(6hrs)
一、職工福利金條例及相關解釋令
二、職工福利金條例施行細則及相關解釋令
三、職工福利委員會組織準則及相關解釋令
四、稅法有關職工福利委員會部份規範及相關解釋令
五、教育訓練有關職工福利委員會部份規範
 
第六單元、企業職工福利委員會功能與運作實務班(6hrs)
一、職工福利委員會之規範與精神
二、職工福利委員會之相關法令介紹
三、職工福利委員會管理制度建立
四、職工福利委員會之組織設計與規劃
五、職工福利委員會及委員之職責規範
六、職工福利委員會之文康/福利規劃
七、職工福利委員會財務管理
八、職工福利委員會之運作管理
九、職工福利委員會及委員角色與功能
十、職工福利委員會籌組及改選規劃
十一、舉辦大型活動之基本指標
十二、稅務機關查稅參考方向
十三、其它事項
第七單元、企業團體大型活動之規劃、執行與技巧實務(6hrs)
一、企業舉辦活動之目的
二、企業舉辦活動之益處
三、舉辦大型活動之指標
四、大型團體活動之範疇
五、團體活動種類
六、舉辦活動應優先考量事項
- 安全衛生注意事項
- 緊急應變注意事項
七、舉辦活動之五階段
八、選擇承辦者之基本條件
九、結論
第八單元、職工福利委員會會議召開與會議實施技巧實務(3hrs)
一、職福會委員/主委產生方式
二、職福會會議相關法規
三、職福會會議議事規則
四、職福會會議議程規劃
五、如何規劃有效率的會議
六、如何撰寫會議記錄與報備
七、如何面對參與率不高之委員
八、會議召開注意事項
 
第八單元、如何撰寫職福會相關管理辦法與管理實務(3hrs)
一、撰寫職福會管理辦法相關法令規定
二、撰寫職福會管理辦法程序介紹
三、法令規定職福會必須擬定之管理辦法有那些?
四、如何有效管理職福會管理辦法?
五、撰寫管理辦法相關注意事項


【2008年4月19日訊】 @ ewdaorg 網友報導
[歡迎轉錄 http://Newserr.com]

1
推薦此新聞
看完,你覺得?
               發表看法
ewdaorg 新聞中心
» 收藏到哪個網路書籤?
    將本文貼到「Digg網路書籤」 收藏到黑米共享書籤 將本文貼到「funP推推王」 將本文加入「MyShare」書籤 加到Yahoo分享書籤 將本文收到「Technorati」網路書籤 將本文收到「Del.icio.usi」分享書籤
▼ 其他網友報導的新聞
企業福委會贈送員工禮券時應注意稅務相關規定事項

【 報導人: 由 ewdaorg 發表這篇新聞 ewdaorg 】   報導時間:2008/11/08      觀看人次:158

近來各家百貨公司紛紛換季大出清,許多企業也趁機購買經濟實惠的禮品犒賞員工整年的辛勞,禮券便是其中之一,每逢年底企業福委會常會購買大量禮券發放給員工,但是福委會購買百貨公司銷售的禮券時就百貨公司有無開立統一發票之狀況,讓許多福委產生一些帳務上之疑問與困擾。依據統...  (詳全文)

中華民國職工福利發展協會11日舉辦【職工福利委員會法規及相關稅務法規解析

【 報導人: 由 ewdaorg 發表這篇新聞 ewdaorg 】   報導時間:2008/11/05      觀看人次:183

政府早在民國三十二年一月二十六日就頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。依職工福利金條例之規定,凡公營、私營之工廠、礦場或平時僱用職工在50人以上之金融機構、公司、行號...  (詳全文)

96年度職工福利委員會所得稅申報書下載

【 報導人: 由 ewdaorg 發表這篇新聞 ewdaorg 】   報導時間:2008/5/28      觀看人次:1,412

營利事業之職工福利委員會應否辦理結算申報?營利事業依職工福利金條例成立之職工福利委員會,自八十一年度起應依所得稅法第七十一條規定辦理結算申報。( 財政部81.3.23.台財稅第八○一二五四八六一號函)依職工福利金條例第1條第1項及行政院勞工委員會92年3月24...  (詳全文)

活存也能理財? 試試HSBC Direct!

【 報導人: 由 yayaya 發表這篇新聞 yayaya 】   報導時間:2008/3/23      觀看人次:3,060

台幣活存真的只能有連百分之ㄧ都不到、低得很可笑的利率嗎?台幣活存真的就不能夠理財嗎?那也許你該試試匯豐銀行推出的HSBC Direct!  據了解,匯豐銀行的HSBC Direct專案,其提供台幣活存儲蓄帳戶高達1.5%的年利率。此年利率的計算是依據2007年...  (詳全文)

退休年齡直直落,儲蓄老本要趁早

【 報導人: 由 cpea1111 發表這篇新聞 cpea1111 】   報導時間:2008/2/12      觀看人次:1,892

戰後嬰兒潮逐漸邁入退休階段,大退休潮席捲而來。根據主計處統計,95年上班族平均退休年齡跌至55.2歲,比起90年的56.1歲,將近提前一歲。中華人事主管協會執行長林由敏分析,上班族退休年齡提前,意味著退休金儲蓄時間縮短,上班族得利用工作時間,提早儲蓄退休金,避...  (詳全文)

什麼是「GOOD BANK」?

【 報導人: 由 moneytrainer 發表這篇新聞 moneytrainer 】   報導時間:2007/12/27      觀看人次:2,969

 過去幾年一些金融弊案拖垮了不少銀行,這些銀行最後在中央存保公司介入,經過分割處理之後轉賣給其他金融機構,近幾年較有名的案子如高企、中興銀、東企等,都看到金融機構不惜重金買下,這也讓不少投資人感到納悶,既然值這麼多錢為何會經營不下去呢?又既然願意高價搶標為何不...  (詳全文)

證券融資追繳知多少?

【 報導人: 由 moneytrainer 發表這篇新聞 moneytrainer 】   報導時間:2007/12/26      觀看人次:2,377

 最近兩個月的台股表現不佳,累計股市市值從十月底高點下挫以來蒸發近五兆元;以現有約四百萬開戶人數計算,近兩個月累計平均每位投資人損失約一百廿五萬元。萬一台股如果繼續下挫,則此一數字將持續擴大,股民除了財富縮水之外,股市重挫更將引發融資追繳問題! 在證券市場所謂...  (詳全文)

連動債?不懂的不要亂買!

【 報導人: 由 moneytrainer 發表這篇新聞 moneytrainer 】   報導時間:2007/12/25      觀看人次:3,593

 受到下半年美國次級房貸風暴影響,近年來創造理專高額收入的連動債產品幾乎全軍覆沒,也造成銀行不少客訴案件,這次動債的虧損黑洞有多大? 金管會委員李賢源直言:「不知道,我猜大概也賠了不少吧?」 為何連主管機關的委員都不知道呢?那是因為每一檔連動債幾乎都是以指定用...  (詳全文)

國際能源、糧食投資商機浮現

【 報導人: 由 moneytrainer 發表這篇新聞 moneytrainer 】   報導時間:2007/12/21      觀看人次:3,214

 最近國內的基金業者又開始募集新基金,投資的訴求在糧食及能源方面的投資,主要是看好未來國際糧食及能源的供需,應該還是有榮景可期,對於一個投資人而言,國際能源及糧食真的會再維持榮景?這些商機在哪裡呢?  根據報載資料,美國總統布希於2007年12月19日簽署了美...  (詳全文)

花旗銀行高利活存 廣告最美 現實相隨

【 報導人: 由 laayrain 發表這篇新聞 laayrain 】   報導時間:2007/12/01      觀看人次:5,187

     花旗銀行在最近推出了所謂的高利活存專案,廣告提到了使用活存方式專案,來獲取幾乎不輸給定存的利率優惠,但是細觀其規則,可以看到諸多限制,其規定如下:1. 此活動的優惠及操作條件僅適用於 2007 年 1 月 2 日至 2007 年 1 月 31 日之「...  (詳全文)

8月23日 三大法人合計買超148.12億

【 報導人: 由 BlackCrazy 發表這篇新聞 BlackCrazy 】   報導時間:2007/8/23      觀看人次:2,731

8月23日 外資回籠 買超117.05億元經過三天橫盤量縮整裡,多空激烈交戰後,今天大盤一開盤就開高跳空來到8699.40點,其中值得注意的是外資買氣回籠,轉賣為買,首度買超117.05億元,為近期下跌局面以來第一次買超量,接下來上方8900點左右仍有壓力缺口...  (詳全文)

受美國次級房貸影響,台北股市再度重挫391.67點

【 報導人: 由 BlackCrazy 發表這篇新聞 BlackCrazy 】   報導時間:2007/8/17      觀看人次:3,193

美國次級房貸餘波盪漾受到美國次級房貸影響,台北股市今日(16日)再度受到牽連,終場大跌391.67點,以8201.37點作收,跌幅達到4.56%,技術指標摜破半年線,三大法人買賣超分別是外資賣超384.5億、投信小買10.1億、自營商賣超24.2億,融資昨日(...  (詳全文)