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分類: 專題報導   標籤: 福委 福委會 職工福利
您知道有福委會因補助員工個人旅遊漏開扣繳憑單被稅捐單位罰了700多萬嗎?
2008-7-24 5:23 am ■ 新聞網址 :
您現在是否是現任或即將接任公司福委會之主委、福委、總幹事、會計幹事或相關行政人員?您對職工福利業務法規及相關稅法有多少瞭解?您認為擔任福委只是開會舉手投個票而已嗎?

許多企業福委會每逢福委改選後,常因無法提供完整的教育訓練,導致新任福委對相關法令與管理運作之不甚瞭解,造成福委在業務執行及辦理團體活動時感到困惑而不知所措,甚至在福利金保管使用上違反法令而不自知,輕者福委因怕違法犯錯降低了對福委會業務的參與度,嚴重者可能導致員工權益喪失引發勞資糾紛,不但失去辦理職工福利事業的美意,最後吃虧者仍為勞工朋友及企業本身。

福委會違法案例一
某國營背景之企業福委會,一直用現金補助員工個人旅遊,員工拿單據回來跟福委會申請就可以報帳,行之有年,今年國稅局抽查該福委會94年帳務,發現該福委會有補助員工個人旅遊行為,卻未開扣繳憑單,所有單據剛好成為補稅證據,馬上開罰700多萬罰金,而且準備追查前後幾年帳,該福委會目前不敢讓員工知道此事,因為一旦有員工向法院提告,所有福委恐怕要賠償福利金,如果被查5年帳都有問題,福利金恐怕罰光光了。

協會林秘書長解說:有國營背景都會被稅捐單位查何況民營企業?
福委會違法案例二
某一中小企業福委會,94年時購買禮券一批送員工,該福委會以為現金給員工才要開扣繳,禮券有發票憑証,該福委會就把禮券做成費用支出,漏開扣繳給員工,結果今年被稅捐單位查帳發現,管區馬上開罰,並給該福委會2個選擇:漏開部分,追朔5年,或是5年帳全部查,管區認為該福委會絕對不會只有一年漏報,該福委會一聽要被查5年帳恐怕沒完沒了,只好選擇被罰5倍罰金。

協會林秘書長解說:該筆禮券金額總數才5萬,被罰5倍稅金罰金超過15,大家都以為國稅局不會查中小型福委會,5萬元一樣被抓到。

福委會違法案例三
某上市公司福委會未經員工同意,把今年端午節給員工補助金捐贈出去,被員工爆料還上了媒體,具知國稅局正等著該福委會明年來報稅,如發現捐贈就要剔除掉,不知道該福委會想出解決之道了沒?協會林秘書長解說:依法職工福利金不可以捐贈,一被國稅單稅發現會被剔除不予認列。

「中華民國職工福利發展協會」是目前國內專為企業福委會服務的非營利公益社團法人機構,主要服務對象為協會會員及企業內福利業務承辦人員。本會之主管機關為內政部,主要目的事業主管機關為行政院勞委會,本會之目的事業均受主管機關之指導、監督,協會並透過網站平台,免費提供職工福利業務諮詢及定期舉辦課程,協會扮演著政府機關與民間企業之溝通橋樑,來協助推動政府勞工福利政策美意,達到政府、企業勞、資雙方三贏之目標。

中華民國職工福利發展協會   網址: http://www.ewda.org.tw/ 
電話:(02)2977-7008  會址:台北縣三重市成功路571(中興橋下

【2008年7月24日訊】 @ ewdaorg 網友報導
[歡迎轉錄 http://Newserr.com]

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