-
領導力與追隨力：職場必修新顯學
國際趨勢大師大前研一預言的M型社會來臨，不僅財富分配M型化，就連企業經營也走向M型化，中華人事主管協會執行長林由敏指出，面對快速變遷的產業發…
-
勞保退休金改制 退休議題再發燒
勞保退休金改制，未來上班族可月領勞保及勞退兩筆年金，其中有兩份工作的兼差族，領取勞保退休金更有利。中華人事主管協會執行長林由敏分析，…
-
對抗通膨巨獸 勞保年金有保障
對抗通膨巨獸 勞保年金有保障 800萬上班族的退休給付，全面進入年金化時代，立法院三讀通過勞工保險條例修正案，將現行一次請領的勞保老…
-
國民年金設排富條款並非人人有獎
國民年金開辦進入倒數100天，將沒有勞保的民眾納入國民年金保險的保護傘下，65歲退休後至少可月領3,000元的國民年金。中華人事主管…
-
「終身雇用」觀念的再現身
「終身雇用」觀念的再現身 中國人有一句名言「物極必反」，也就是說很多事情沒有永遠的對與錯，這十年來很多管理學者所批判的終身雇用制，卻有可能…
-
勞工之公傷病假有無時間限制？
勞工之公傷病假有無時間限制？ 為使勞工之各種假別有所規範，勞工行政主管機關依勞基法第四十三條規定制定勞工請假規則，在勞工請假規則中分別列舉婚…
-
如何以HR職能進行知識管理？
員工離職的時候，有的企業會加以挽留，有的企業就不會留人。對於非走不可的人來說，公司要放行。畢竟，強求的瓜是不甜的。但是，員工在走的時候，知識…
cpea1111 報導的新聞標籤：
國民年金, 勞工, 勞保年金, 人資證照, 退休、失業給付, HR必備的領導力, 建立“無敵團隊”五部曲！, 中華人事主管協會, 勞退、退休金, 間接管理, 專業秘書, 退休, 就業, 工資被雇主拆解導致勞保以多報少？, 自營工作者月領雙份退休金, 職能生命週期中「就業能力」的定位, 秘書, 關於薪酬的六個危險神話, 勞保, 領導力, 薪資管理, 職能管理師, 雇用, 勞保退休金, 領導力與追隨力：職場必修新顯學
中華人事主管協會(cpea1111)的個人檔案 
